雇佣人生观后感,雇佣人生观后感汇编

今天励志的句子编辑为大家精选了一篇文章主题是“雇佣人生观后感”。进入电影院时，我们常常会沉浸在精彩的影片中，同时也会对自身产生许多感悟。观后感可以写出因观影而引发的对社会上某些丑恶现象的批判，写出观后感让我们能够更好地梳理思路。如何让所写的作品观后感显得不那么形式化呢？建议您将此页面收藏以便随时查看！

清晨七点一刻，闹钟大作，秃头的中年男人极不情愿地按掉闹铃，颇显疲惫地起身洗漱。他的房间颇为奇怪，无论是地灯、梳妆台、餐桌、椅子还是衣架，都由人来担任。男人不紧不慢地洗漱、剃须、用餐，然后穿好衣服出门。他没跟家里那些人告别，在他眼中，那些人大概就是没有生命的物品吧。镜头转到室外。大街上的情景跟家中一样诡异:满街跑的不是汽车，而是背着乘客大步迈行的"人力出租车";指挥交通的不是电子信号灯，而是穿着红色、绿色衣服的真人。片刻后，在一栋大厦门口下车，穿过由四个彪形大汉组成的保安门，走进由超级肥仔用体重控制的电梯，终于到了公司门口。存好衣帽后，男人踏着沉重的步伐向一间办公室走去，快到门前时停了下来，扯了扯领带，撇了撇嘴巴，又往前几步，停顿半晌后，终于在门前趴下。很快，有人走过来，在他身上踏了两脚，开门进了办公室。

在这个神奇的世界，所有的工具都由真人扮演，他们兢兢业业，毫无怨言，使用他们的人也觉得这一切理所当然。

1、从社会角度分析短片：在这个高度化分工的社会里，人人都是社会的螺丝钉，每个人只需要各守本分，做好自己就可以。但从另一个角度分析，雇佣”不光是只有付钱和劳动这两条坐标，雇佣还该有厚度，比如工作的乐趣，比如创造的乐趣，比如责任。当雇佣被社会分工挤压到只剩二维的时候，人性也就被完全磨灭了，这样死一般的部件。

社会企业管理者应该就是此反思，在管理分工上，更应该根据个人性格优点分工，充分发挥主观能动性、创造性，才能让社会企业更有活力朝气。

2、从人际角度分析短片:短片中人与人之间没有任何的对白，每一个人都面无表情，无悲无喜。像藕合的齿轮，机械地转动，冷冰冰的。人与人之间的关系，只用两个字就可以描述——雇佣。这是“人人为我，我为人人”的极端反例，每个人的心脏是一台冰冷的机器，只有雇佣才是常态。一种被确立的`社会制度，在不知不觉中谋杀了个体的个性，剥夺了个体的思维与选择。个体逐渐变得冰冷、麻木、无知无感、遵循体制、被异化为工具。

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美国女人斯蒂芬妮.兰德未婚先孕，在她单方面意愿下生了一个女儿，之后男友杰克的缺点暴漏无疑，对斯蒂芬妮.兰德家暴辱骂，无法忍受的兰德带着女儿离开了前男友，兰德没有学历吃饭和住所都是问题，政府提供的住处狭小简陋和充满霉菌，在这种环境下她和女儿经常生病，母女俩吃的也是极简，政府的救济券买食物时还要遭受别人的白眼。兰德的父母离婚了，有了各自的家庭，对兰德的处境很是冷漠，她的外公对她是爱莫能助，当时经济不景气，外公只能红着眼告诉她，他连一杯咖啡都请不起了。

兰德的朋友帮她介绍了一份做清洁工的工作，去富人家做女佣，做着最累的活，拿着最低的薪水，母女俩还是吃不饱，每次工资都要细细的算计，看到客户家处方消炎药都让她羡慕不已，因为他们买不到也买不起。

这么艰难的生活条件，人随时处在崩溃边缘，因为穷很容易被人看作懒惰的人和做坏事的人，经常要被查房和询问，“身无分文，穷困潦倒，这一切看上去如同一场缓刑——因缺少活路而获罪。”这句话来自斯蒂芬妮.兰德写的书《女佣的故事》，是的，兰德虽然生活在底层，但她不甘于此，在做女佣期间坚持写作、学习，并最终圆了自己的作家梦、大学梦，去自己魂牵梦绕的城市蒙大拿米苏拉生活。

斯蒂芬妮.兰德称她和女儿的关系是彼此的太阳和月亮，外国人和中国人情感方面是一样的，除了守候女儿，受女儿米娅的激励，兰德在《女佣的故事》中写道“当一个人在贫困的恶性循环中陷得太深，可能就再也找不到重新爬上去的轨道了，生活中只剩下苦难，但是对我来说，我做的许多决定，都是因为我相信所所有事情到最后都会开始变好。”

很多人找不到自己的轨道了，斯蒂芬妮.兰德作为一个普通人实现了自己梦想，她的事迹很让人感动和鼓舞，我想在一以下三个面分析下兰德，以便今后的学习。

1、生活中的选择：选择的好与坏

兰德自己主动选择了一个品行不端的男人，一厢情愿的生下女儿，放弃了自己的理想的城市和大学，过上了极其艰难的生活，有人会说那是她“活该”或是说那是她的命不好。兰德遵从了自己内心想要体验做妈妈的决定，在世俗观念中就有了对与错之分。

我们处在一

励志的句子编辑在浏览中发现了一篇非常实用的“雇佣协议书”，相信对大家非常有帮助。随着社会的进步和发展，合同的出现使得我们的工作变得更加方便。签订合同可以最大程度地保障我们的权益。

甲方：

乙方：

经学校同意甲、乙双方协商就关于学校厕所保洁和门卫工作达成如下协议：

一、甲方每月支付给乙方工资 元，大写： 按月发放。且甲方为乙方上意外保险100.00元。

二、根据保洁工作质量和门卫工作情况达若不到要求，甲方有权扣除乙方部分或全部工资，直至终止此协议，辞退乙方。

三、甲方与乙方保洁工作具体要求：

1、全天候上班，保持厕所清洁，看好厕所设施不被人为损坏，由于看管不力，设施损坏，扣发工资赔偿损失。

2、搞好卫生后要做到：

①便坑内无便迹，无沉淀物。

②地面无纸屑、果皮、塑料、塑料管、塑料桶内的塑料袋等要及时清理更新。

③排水沟、水管、地漏等疏通无阻，洗手池放水下水畅通无阻。 ④擦净因便溺而导致的瓷砖、瓷盆变色的痕迹。

⑤如果厕所在师生使用的过程中阻塞应做到随叫随到，排解阻塞。

四、甲方与乙方门卫工作具体要求：

1、认真履行《门卫职责》。

2、乙方主要负责午间与晚间、假日即学生不在校期间的门卫安全工作。

3、按时交接班，认真做好交接记录。

4、由于乙方疏忽造成的责任事故，由乙方承担。

五、意外、疾病等赔付责任

1、乙方工作期间因意外使身体受到损伤时由保险公司负责。

2、乙方在工作期间由于各种疾病导致的对身体的损伤甲方概不负责。

六、此合同一式三份，校方、甲、乙双方，各一份。

有效期： 年 月 日起至 年 月 日止。

此合同自签字起生效。

年 月 日

甲方：厦门泉厦路政大队

乙方：厦门市同安发展交通服务站

为了充分发挥厦门市同安发展交通服务站吊车司机的技术优势，协助厦门泉厦路政大队培训吊车司机，经甲乙双方友好协商，现就吊车司机的培训、吊车的使用等事宜达成如下协议：

1、培训时间：

自协议签订之日起6个月，每周安排2~4个工作日（以天气状况为准）。

2、培训方式：

培训课程分为理论培训、场地实际操作培训和现场实际施吊培训三部分。

3、培训地点：

（1）吊车理论培训在厦门泉厦路政大队驻地进行；

（2）场地实际操作培训在厦门泉厦路政大队办公楼前空地或在厦门泉厦路政大队所属停车场内进行或在乙方所属停车场内进行；

（3）现场实际施吊培训根据事故现

下面我们会为您带来有关“雇佣合同”相关的所有内容，本文仅供参考具体操作建议您咨询专业人士。我们的国家发展迅速，合同贯穿于企业的每个经营活动之中。法律规定，合同的权利义务终止时，并不影响合同中有关结算和清理的条款的效力。

甲方(车主)：

乙方(司机)：

根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为运输车司机一事，达成如下协议：

(一)双方义务：

⑴ 甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用货车一台(车号：湘b 21720)。

⑵ 甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方对此给予协助。

⑶ 乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。

⑷乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。

(二)费用收支

⑴ 甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。

⑵ 甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。

⑶ 乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。

(三)报酬待遇

⑴ 乙方工资为3000元/月，日历日即工作日。

⑵ 乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(50元/天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务，不影响乙方工资。

(四)事故

⑴ 乙方在送货途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并协同押运员报警。

⑵ 乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半;闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。

⑶ 若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。

(五)其他

本协议经甲乙双方签字生效，有效期自 年 月至 年 月。本协议一式两份，双方各执一份。

甲方代表：(签字)： 乙方(签字)：

年 月 日

甲方： 乙方：

甲乙双方经友好协商，签订本协议，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

一、合同期限: 自 年 月 日至 年 月 日止。

二、乙方工作内容

1、因工作需要，担任车辆驾驶员工作。